8月24日，集團公司2023年梯隊人才暨新員工培訓正式開啟。來自12個基層單位的梯隊人才與新入職員工齊聚集團總部開始為期3天的封閉式培訓。此次培訓是集團公司商學院成立以來的第六期梯隊人才暨新員工系列培訓。參加培訓的“新三建人”平均年齡27歲，各參培人員分別來自棟號長、施工員、安全員、質(zhì)量員、測量員、設計師、會計等崗位上。 

24日，集團公司副總經(jīng)理王正濤講授《企業(yè)文化》課程；工程管理部經(jīng)理馬國欣講授《如何做好項目管理策劃》課程；EPC事業(yè)部馬明講授《從校園人到企業(yè)人》課程；團委書記武雨婷講授《學習新思想 做好接班人》課程。25日，工會主席趙楠楠講授《商務禮儀》課程；成本中心李延哲講授《成本管理》課程；內(nèi)訓師關(guān)毅璞講授《安全管理》課程。

25日下午，考試過后，在集團公司運動場舉行了趣味運動會，包含五個項目，分別為履帶戰(zhàn)車、沙包打靶、搬磚過河、三人四足、螃蟹賽跑。四個小組經(jīng)過2個小時的激烈比拼，第二小組脫穎而出成為本屆趣味運動會第一名。

26日上午，學員們首先前往EPC項目部洛陽農(nóng)副產(chǎn)品冷鏈物流中心項目參觀學習，隨后前往中共洛陽組誕生地紀念館一同學習中國共產(chǎn)黨艱苦卓絕、前赴后繼的光輝歷史。學習過后，市政工程公司項目經(jīng)理胡金鋼向大家講述在39天的項目建設中，市政工程公司與時間賽跑，克服重重困難，最終圓滿完成攻堅任務的“鐵軍精神”。

26日下午，2023年度梯隊人才暨新員工培訓班結(jié)業(yè)典禮如期舉行，由人力資源部王其華主持，首先宣布了培訓成果并向各位授課老師和班委的積極配合與辛勤付出表示由衷的感謝。班委代表第二小組組長劉明輝、優(yōu)秀學員代表第三工程公司李昭翰分別發(fā)言。

人力資源部經(jīng)理黃小靜宣讀表彰決定，第三工程公司李繼超、第五工程公司史才坤、EPC事業(yè)部鄭增獲優(yōu)秀班干部獎；財務公司柏朋文、第一工程公司李麟澎、市政工程公司王亞均獲三建學霸獎；第三工程公司徐雷濤、第七科技公司任宇昆 、EPC事業(yè)部康濤濤獲優(yōu)秀學員獎；第三工程公司李昭翰以綜合考評96分獲得本次培訓三建之星獎；第二小組獲得本次培訓優(yōu)秀小組獎。

表彰過后，集團公司副總經(jīng)理王正濤對本次培訓的全過程進行了復盤，向大家強調(diào)了課程的設計及目的。他表示，目標要一層層地分解、不斷細化、抽絲剝繭，讓一個大目標變?yōu)橐粋€個可以攻克的小目標，這樣才能從細節(jié)處把握整體的動向；今天培訓結(jié)束不是終點，而是大家不斷前行的又一個起點，我們要通過不斷地學習、提升、改進，與企業(yè)共同進步。

大家要把這次培訓中的所思、所想、所悟帶回到各自的工作崗位上去，帶給身邊的同事。勇于開拓、能擔大任是青春的誓言，也是青春該有的樣子，企業(yè)的發(fā)展需要青年人才不斷地接力，在座各位都代表著未來和希望，是企業(yè)發(fā)展的新生力量、骨干力量，在座的每個人都有機會在集團公司的平臺上展現(xiàn)能力和才干，實現(xiàn)自己的價值，成就精彩人生。